（来源：光明网 2018年3月22日）

今年是落实十九大精神的开局之年，党建是关键。在新时代，如何做好党建工作？如何通过评价党员的先锋模范带头作用，以提升党建质量，促进人的全面发展，推动社会的全面进步？我们以人文理论为基础，尝试建构党建先锋指数，形成科学评价党员的指标体系，为“党要管党，从严治党”提供理论支撑与实践主张。

人文即“马克思主义大众化之人文体系”，是指社会大文化中先进的、科学的、优秀的、健康的部分，简称“健康文化”，全称“健康社会管理文化”，由社德文化、社风文化、社技文化和社境文化四大系统构成。“健康文化”的先进性，体现在从农耕社会以“家经济”为背景的“家伦理”，向现代社会以“经济全球化”为背景的“类伦理”的范式转换，以全面提升党员的思想境界；“健康文化”的科学性，体现在党员培养的完整体系的深入研究、深度开发、着力建构和广泛应用，以及在此基础上中国社会问题综合治理长效机制创新建立的总体结构设计和诸多相关因素的开发应用设计等；“健康文化”的优秀性是中国特色，体现在唯物史观语境中传承、创新和发展中华优秀管理文化，使其历久弥新、与时俱进。

人文党建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，运用“健康文化”理论体系——马克思主义大众化之人文体系，展开新时代党员道德先进性建设、党组织运行新规则创构等工作。

先锋指具有先导作用的人，先锋指数特指衡量具有先导作用的党员素质因素的指标体系，也就是党员的人文指数。先锋指数以党员大量的、在各个领域发挥规范性作用的素质因素为基础，分析政治现象以及政治现象总变动中各因素变动的影响程度。因此，先锋指数测评研究与人文认知、人文标准、人文功能的课程系统、教材系统以及教学结果与评价系统的开发与应用密切相关，属党的政治建设范畴。

新时代人文党建的先锋指数以党章为依据，对普通党员、基层管理干部、中层管理干部、高层管理干部分别设计了四个指标体系。先锋指数的运用，在微观层面旨在整体提升党员素质；在中观层面，旨在全面提升党的执政能力以及执政的科学化水平；在宏观层面，旨在为党执政的长期性提供人文路径与方法。